Si bien el sistema ha integrado la participación de auxiliares para la prestación de los Servicios de Salud, la administración en cabeza de los directivos requiere de un personal operativo que posea los conocimientos y las habilidades para interactuar con los usuarios y los clientes internos de las instituciones de tal forma que se garantice que la prestación de los servicios de salud en sí ofrezcan con la calidad, eficiencia y oportunidad de como se encuentran definidos en el SGSSS y que además propenda porción la información a los usuarios de manera que se responda a las necesidades reales y sí genere satisfacción con la prestación de los mismos.

El Auxiliar Administrativo  en Salud de edesa desarrolla habilidades y destrezas para el trabajo en equipo, la interlocución con los usuarios y los conocimientos de los sistemas de información y los Servicios De Salud por niveles de atención como: EPS, EPSS, IPS Públicas Y Privadas.

Por este motivo en edesa durante nuestra existencia hemos transformado miles de vidas  mediante la vinculación  de nuestros egresados a la vida laboral.

En edesa Nuestros egresados:

• Realizan sus prácticas desde el segundo semestre
• Intercambian experiencias en el aula de clase utilizando las tecnologias educativas de avanzada
• un 90% comienzan su vida laboral en el centro de practica.

PERFIL OCUPACIONAL DEL EGRESADO:

-Atender y orientar a las personas en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo a las Políticas Institucionales y las Normas de Salud.

-Afiliar a la población al sistema general de seguridad social en salud según el rubro de la normatividad vigente.

-Admitir al usuario en la red de servicios según el rubro de niveles de atención social y normatividad Vigente. (Recepcionar al usuario, identificar el ente pagador de la población, custodiar La historia clínica en el Proceso de Prestación de los Servicios según los rubros vigentes).

-Facturar la prestación de los servicios de salud según el rubro de contratación y normatividad. Generar actitudes y prácticas saludables en el sitio de trabajo.

-Manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimiento. Interactuar con el cliente interno y externo de acuerdo con la Misión, Visión y Políticas de Servicio Institucionales.

Queremos darte una bienvenida  y asegurarte éxitos en el sector de mayor  empleabilidad de medellin , Si te gusto este articulo danos un like o comenta.